ANALISTA DE RRHH

En Consultora CRETUM seleccionamos Analista de RRHH. 
La posición implica:

Coordinar y gestionar localmente las políticas e iniciativas en gestión humana.

Responsabilidades:

– Ejecutar las estrategias definidas en el área para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

-Gestionar las iniciativas corporativas a nivel local.

– Seguimiento a la ejecución de los planes de acción que se definen con participación de los lideres de áreas.

– Aportar a la estrategia de comunicación interna y externa para fortalecer los elementos culturales de la organización.

– Garantizar que todas las novedades de nómina lleguen debidamente documentadas al analista de nómina y compensación.

– Apoyar y participar en la ejecución del plan de capacitación anual de la compañía y todas las actividades relacionadas con la formación y desarrollo de competencias en los colaboradores.

Requisitos:

  • Formación universitaria en Lic. en RRHH, Psicología o Administración.
  • 1 año de experiencia en roles de analista de RRHH.
  • Mínimo nivel de inglés First Certificate.

 

 

Tipos de archivo permitidos: pdf, jpg, doc, txt.