ENCARGADO ADMINISTRATIVO
Seleccionamos Encargado de administración y RRHH para ENRIQUETA.
Buscamos a una persona que se integre al equipo administrativo para liderarlo, aportar y trabajar sobre los procesos y buscar la mejora continua.
Se busca una persona con conocimientos contables y administrativos. Es excluyente contar con experiencia en la gestión de emprendimientos del rubro gastronómico. Se valorará especialmente
candidatos que cuenten con experiencia en la gestión de recursos humanos (altas y bajas de personal siendo el contacto con estudio contable).
La persona seleccionada será el/la responsable del equipo de administración y cajeros del local (actualmente un equipo de 4 personas).
Responsabilidades:
● Supervisión de cierres de caja y el correcto manejo de los sistemas.
● Revisar controles de stock y supervisar el trabajo para evitar pérdidas.
● Supervisión de los gastos operativos del local.
● Supervisar la emisión de informes de gestión, movimientos y saldos en cuenta bancaria.
● Coordinar horarios del equipo de caja y administración: control de faltas, extras y suplencias.
Cuando no se pueda gestionar un suplente deberá cubrir a los miembros del equipo de caja y administración.
● Supervisar el cumplimiento general de tareas de los cajeros y del equipo de administración (compras, gestión y pago a proveedores, recepción de mercadería, contacto con contadores,
entre otras).
● Capacitar a nuevos integrantes del equipo (si hubiere incorporaciones) en las tareas de caja y administración.
● Coordinar junto a los demás encargados del local como referente de temas administrativos y colaborar con las demás áreas (cocina, salón, barra).
● Realizar el seguimiento de los RRHH del emprendimiento (licencias, faltas, horas extras, recursos extras, sanciones, legajos, carne de salud y manipulación)
● Liquidar sueldos de forma mensual (es el contacto y traslado de la información a contadores que prestan servicio al emprendimiento) y liquidaciones de egreso.
Jornada Laboral:
36 horas semanales.
Semi-presencial, cumplirá algunas horas fijas en el local que se complementan con trabajo de home-office (horario flexible) y concurrencia a reuniones puntuales de coordinación de equipo.